Problemi e scopo
Per anni, le persone con paralisi cerebrale (PWCP) in Uganda sono state emarginate sia nelle loro comunità che nel movimento per la disabilità, in parte a causa della consapevolezza limitata sulla paralisi cerebrale (CP) come disabilità con le sue cause ed effetti. Poiché PWCP manifesta molte diverse forme di limitazioni funzionali (ad esempio, sfide legate al camminare e / o al linguaggio), esse tendevano ad essere classificate in altre disabilità.
Nella maggior parte delle comunità locali, le persone hanno interpretato la CP attraverso intese culturali (ad es. Infedeltà dei genitori, maledizioni, incesto) e stigmatizzato le loro famiglie. Molte famiglie nascondono i bambini con CP dal pubblico, sia per proteggere la loro immagine familiare sia per evitare l'esclusione da attività comunitarie più ampie. Nel tempo, ciò ha contribuito all'elevato tasso di analfabetismo tra PWCP e all'esclusione dalle opportunità di rafforzamento delle capacità da parte della società civile e degli attori statali, limitando ulteriormente la loro partecipazione alla governance. Le PWCP sono state generalmente invisibili in tutte le attività della comunità, comprese quelle rivolte a persone con altre disabilità, esemplificando la comprensione della disabilità dell'Ufficio nazionale di statistica dell'Uganda: "qualsiasi condizione fisica o mentale che limiti la piena partecipazione di un individuo ad attività familiari e comunitarie" ( Uganda National Bureau of Statistics, 2016).
Era quindi urgente mobilitare, organizzare e dare potere a PWCP di rivendicare il proprio spazio per l'inclusione e realizzare il proprio diritto a contribuire allo sviluppo e alla governance. La sensibilizzazione dell'opinione pubblica è stata anche fondamentale per modificare gli atteggiamenti e i pregiudizi che hanno perpetuato l'esclusione del PWCP. Per raggiungere questo obiettivo, un gruppo di PWCP inizialmente si è mobilitato e ha dato potere ai propri colleghi, ha coinvolto altre parti interessate e condotto campagne mediatiche. Tuttavia, per realizzare i propri diritti, sostenere questi sforzi e garantire la loro piena partecipazione ai processi e alle decisioni di sviluppo, PWCP si è mossa per formare la propria organizzazione: l'Uganda National Association of Cerebral Palsy (UNAC).
Storia e contesto
La discriminazione intersezionale è comune alle persone con disabilità (PWD) e costituisce un grave ostacolo alla loro inclusione e partecipazione nella comunità, nonostante un quadro giuridico per proteggere questi diritti. L'articolo 21 della Costituzione ugandese (1995) vieta le discriminazioni nei confronti delle persone con disabilità, e l'Uganda Local Governments Act (1997), il Parliamentary Elections Act (2001) e il Movement Act (1997) mirano tutti ad aumentare la rappresentanza dei PWD in la sfera pubblica [1]. L'Uganda è firmataria della Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità (CRPD). L'atto legislativo dell'Uganda sulle persone con disabilità (2006) prevede ulteriori disposizioni per l'eliminazione di tutte le forme di discriminazione nei confronti delle persone con disabilità e verso le pari opportunità. Ciononostante, la PWCP rimane in parte esclusa a causa di ipotesi secondo cui le loro opinioni possono essere adeguatamente rappresentate da persone con altri tipi di disabilità, in particolare quelle fisiche.
Nel 2011, una delegazione di giovani con disabilità provenienti dalla Danimarca ha visitato il Comitato giovanile dell'Unione nazionale delle persone disabili dell'Uganda (NUDIPU) nell'ambito di una visita di scambio. La delegazione includeva giovani con CP, che notarono che PWCP non era incluso in nessuna attività o nel database dell'organizzazione in Uganda. Ciò li ha spinti ad avviare un progetto specificamente finalizzato alla mobilitazione di PWCP in Uganda, richiedendo nel 2011 che il Comitato Giovani-NUDIPU reclutasse due giovani con CP, che avrebbero poi ricevuto una formazione in leadership e project management in Danimarca.
Al loro ritorno, i giovani hanno implementato un progetto pilota di 1 anno che ha sensibilizzato e mobilitato 142 (87 maschi e 55 femmine) PWCP in due distretti dell'Uganda centrale, Kampala e Wakiso. Un altro progetto di 2 anni ha ampliato la portata dei distretti di Buikwe e Mukono. Nonostante il successo, il fatto che PWCP operasse sotto l'egida dell'organizzazione nazionale delle persone con disabilità significava ancora controllo, influenza e dipendenza limitati che prolungavano la loro emarginazione e invisibilità. Per ovviare a questo, e per affrontare le sfide dell'esclusione e della mancanza di voce nelle loro comunità, PWCP ha deciso di formare e registrare la propria organizzazione nel 2013
Organizzare, supportare e finanziare entità
L'Associazione Spastiker Danimarca, in collaborazione con l'Associazione danese dei disabili, ha finanziato i progetti realizzati da PWCP che hanno portato alla formazione dell'UNAC. Per iscriversi al consiglio delle organizzazioni non governative dell'Uganda, PWCP ha ampiamente utilizzato le proprie risorse. Il loro obiettivo era migliorare la visibilità della PWCP nella loro comunità, rafforzare la loro voce di difesa per l'inclusione e la partecipazione nella loro comunità e realizzare i loro diritti di vivere una vita dignitosa.
Da allora numerosi finanziatori hanno sostenuto le iniziative dell'UNAC. Disability Rights Fund (DRF) ha sostenuto gli sforzi per stabilire strutture di leadership di PWCP in Uganda e per rafforzare la capacità di leadership dell'UNAC. Abilis Foundation ha supportato l'empowerment economico di PWCP attraverso il capitale iniziale, lo sviluppo del business e la formazione manageriale.
Sono stati inoltre sviluppati partenariati per l'attuazione del progetto con l'Uganda National Action on Physical Disability and Motivation Trust di beneficenza.
Selezione e selezione dei partecipanti
Formazione di UNAC
Per mobilitare la PWCP, due giovani con CP sono stati identificati dall'università Kyambogo di Kampala e sono stati formati e abilitati a mobilitare i loro coetanei. Si affidavano principalmente ai membri della comunità per condurli alle famiglie che si ritiene avessero un membro con CP che probabilmente sarebbe stato nascosto al pubblico. Altri membri della comunità furono infine reclutati per supportare l'identificazione di PWCP dalla loro comunità. Tutti i membri identificati (PWCP) sono stati quindi formati sui loro diritti e sulla differenza tra CP e altre disabilità. Da questo gruppo iniziale di membri è stato istituito un comitato di recitazione per monitorare e supportare l'attuazione del progetto.
Attività UNAC
L'UNAC si rivolge a PWCP di tutte le età da tutti i distretti dell'Uganda, sebbene spesso si concentri su quelli nei distretti di attuazione del progetto. L'impegno di PWCP dipende da:
- ubicazione del progetto, durata e risorse disponibili;
- precedente partecipazione a progetti UNAC, con nuove aree sempre prioritarie; e
- la prevalenza di CP.
L'UNAC si avvicina ai leader locali per aiutare prima a diffondere le informazioni alla comunità e poi aiutare a identificare le famiglie con PWCP. Genitori e tutori costituiscono anche i principali partecipanti assunti, poiché la maggior parte dei PWCP dipende interamente da qualcuno per il supporto.
L'UNAC recluta anche team di persone di contatto in ogni comunità, inclusi leader della comunità, genitori / tutori, PWCP potenziato e membri della comunità rispettabili. Il loro ruolo è identificare i nuovi membri con CP; coordinare lo scambio di informazioni tra UNAC, i suoi membri e la comunità; e monitorare la partecipazione di PWCP a tutte le attività della comunità.
Gli RPD, le organizzazioni della società civile e i dipartimenti governativi costituiscono un gruppo di membri secondari mobilitato dall'UNAC come alleati per sostenere e promuovere l'inclusione del PWCP.
L'adesione a tutte le categorie è aumentata ogni anno, ma permangono sfide nel reclutamento e nella mobilitazione della PWCP, relative ad atteggiamenti pubblici negativi, inaccessibilità, povertà, tassi di analfabetismo, età e abbandono.
Metodi e strumenti utilizzati
Numerosi metodi sono stati utilizzati da PWCP per rivendicare la loro inclusione e migliorare la loro partecipazione della comunità, tra cui la formazione in difesa dei diritti della disabilità, riunioni di coinvolgimento delle parti interessate e campagne mediatiche.
Formazione per la difesa dei diritti della disabilità: questa formazione ha preso di mira PWCP e i loro tutori, concentrandosi sulla sensibilizzazione dei propri diritti e su come proteggerli e promuoverli.
Riunioni di coinvolgimento degli stakeholder: erano finalizzate sia a formare alleati per supportare l'inclusione di PWCP sia per sensibilizzare l'opinione pubblica.
Campagne mediatiche: miravano a raggiungere le comunità e il pubblico oltre le aree operative del progetto. Comprendeva comunicati stampa, programmi televisivi, brochure, classifiche e talk show radiofonici.
Deliberazione, decisioni e interazione pubblica
All'interno dell'UNAC
Secondo UNAC (2015), il progetto pilota di paralisi cerebrale ha mobilitato un abbonamento di 142 (87 maschi e 55 femmine), che è aumentato a 538 (342 maschi e 196 femmine) membri con paralisi cerebrale mobilitati in soli 4 distretti su un totale di 121 Sotto la guida di un comitato interinale, il PWCP mobilitato si è unito e ha istituito l'UNAC, che ha poi istituito strutture di comando (cioè i comitati) del PWCP in due regioni dell'Uganda (occidentale e centrale); ora sono in procinto di stabilirsi nelle regioni orientali e settentrionali. Le strutture hanno svolto un ruolo chiave nel mobilitare più PWCP nelle rispettive regioni e nel potenziarle per rivendicare spazio nella loro comunità.
Nell'ambito della formazione per la difesa dei diritti della disabilità
Oltre 15 corsi di formazione (ciascuno con 10-20 partecipanti) sono stati condotti per PWCP e i loro custodi nell'Uganda centrale, occidentale e settentrionale. I corsi di formazione hanno incluso seminari e incontri di follow-up per valutare le modifiche all'esperienza PWCP nella loro comunità. I seminari hanno utilizzato discussioni moderate, spesso condotte da un PWCP, per impartire conoscenze e competenze e raccogliere dati per la documentazione. In tutti i seminari, le opinioni di PWCP erano primarie in tutte le decisioni, con i genitori che deliberavano per conto dei bambini e quelli con PC grave. Su questioni riguardanti i custodi, le loro opinioni erano prioritarie.
Nel primo seminario, i partecipanti hanno elencato e dato la priorità alle barriere più urgenti affrontate da PWCP, tra cui:
- atteggiamenti negativi da parte dei membri della comunità;
- scarsa autostima tra PWCP e i loro familiari;
- inaccessibilità fisica e informativa delle opportunità nella loro comunità;
- isolamento sia nella loro famiglia che nella comunità;
- mancanza di rappresentanza in qualsiasi struttura di leadership all'interno della propria comunità ea livello nazionale;
- alti tassi di analfabetismo; e
- povertà.
In termini di azioni per affrontare questi ostacoli e realizzare i loro diritti, i membri hanno concordato di stabilire le priorità:
- Sensibilizzazione del pubblico;
- Formazione alla leadership per PWCP;
- Responsabilizzazione economica e
- Creazione di un'organizzazione per PWCP.
All'interno delle riunioni di coinvolgimento degli stakeholder
Questi impegni sono stati preceduti dalla mappatura delle parti interessate per identificare potenziali alleati e allineare le varie parti interessate con particolari ostacoli che l'iniziativa mirava a risolvere. Gli RPD, i dipartimenti del governo locale e la comunità generale erano obiettivi primari. L'UNAC ha quindi organizzato singole riunioni delle parti interessate e riunioni congiunte in cui più parti interessate si sono riunite per impegnarsi in riforme e sostegno per garantire l'inclusione del PWCP.
DPO che hanno preso di mira una particolare categoria di disabilità impegnata a includere la PWCP in tutte le loro attività finalizzate al più ampio movimento di disabilità. Per alcuni, PWCP è diventato parte dei loro obiettivi primari in tutte le loro attività e strutture di leadership. I risultati sono stati contrastanti, poiché queste consolidate organizzazioni nazionali hanno avuto una forte influenza e portata nelle loro aree di difesa e funzionamento; tuttavia, i loro sforzi hanno tentato di dirottare potenziali finanziamenti e supporto per PWCP alle loro organizzazioni.
I leader del governo locale hanno ritenuto che questa iniziativa fosse trasformativa per l'intera comunità. Credevano che aumentare la consapevolezza della comunità sul CP avrebbe cambiato gli atteggiamenti, gli stereotipi e i miti delle persone e avrebbe ridotto lo stigma attorno alle famiglie e al PWCP. A Buikwe, ogni volta che è iniziato un programma governativo, una persona di contatto PWCP è stata mobilitata per guidare i funzionari in tutti gli alloggi necessari per garantire la loro partecipazione attiva.
All'interno delle campagne mediatiche
Le campagne mediatiche miravano a sensibilizzare un pubblico più ampio su CP, a mobilitare altri PWCP e a mostrare la capacità di PWCP di deliberare su questioni di interesse pubblico, come le allocazioni di bilancio nazionali. Ad esempio, l'UNAC ha contribuito a una dichiarazione della stampa che invitava lo Stato a seguire l'Uganda Persons with Disability Act (2006) nell'adeguamento dei fondi ai programmi di educazione per persone con esigenze speciali [2]. Il PWCP inoltre fornisce regolarmente dichiarazioni stampa su altre questioni relative ai diritti e commenti sugli stanziamenti del bilancio nazionale in materia di salute, istruzione inclusiva, inclusione del PWCP e attuazione del CRPD delle Nazioni Unite.
All'interno della comunità
Questi molteplici impegni hanno anche portato alcuni PWCP a ottenere una rappresentanza formale come consiglieri eletti nel governo locale. Come tali, hanno tenuto informati i coetanei di tutte le attività pianificate nella loro comunità, sostengono una sistemazione ragionevole per facilitare la loro partecipazione e influenzano il governo locale a migliorare l'accessibilità dei loro uffici per tutte le persone con disabilità. Da quando hanno assunto l'incarico, alcuni leader con CP hanno citato cambiamenti evidenti tra i loro compagni leader, inclusa una maggiore pazienza per consentire loro più tempo per parlare, ricevere copie delle deliberazioni del Consiglio o un senso di cambiamenti negli atteggiamenti. Tuttavia, per una maggiore inclusione del PWCP, questo cambiamento di atteggiamento osservato all'interno del Consiglio deve ancora essere ampliato per raggiungere i pari nella comunità.
Influenza, risultati ed effetti
L'obiettivo dell'inclusione e della partecipazione attiva del PWCP nel movimento per la disabilità e nelle loro comunità è stato parzialmente raggiunto. Poiché la PWCP ha istituito la propria associazione, ora ricevono rappresentanza sia nel movimento per la disabilità sia nella loro comunità locale. Mentre le iniziative UNAC hanno raggiunto meno di 10 dei 121 distretti in Uganda, i guadagni in quelle aree sono stati significativi e includono:
Mobilitare PWCP per contribuire alle loro comunità
Questa iniziativa ha ispirato PWCP a condividere le loro esperienze e il tempo per promuovere la partecipazione nelle loro comunità. Organizzandosi, PWCP ha creato una piattaforma su cui le loro conoscenze e abilità, acquisite vivendo con una disabilità, sono state valutate e condivise per aiutare il pubblico a sviluppare interventi per garantire la loro partecipazione.
Inclusione significativa nel movimento per la disabilità e nelle comunità
Le PWCP sono ora significativamente incluse sia nel movimento per la disabilità che in molte delle loro comunità. Ora ci sono due giovani con CP nel comitato dei giovani della NUDIPU, incluso uno che rappresenta i giovani con disabilità dall'Uganda centrale. L'UNAC ha eletto un consiglio che include persone con altre forme di disabilità e altri membri senza disabilità. Inoltre, un ex membro del comitato CP è stato eletto consigliere locale, in rappresentanza di tutti i PWD nella sua comunità. Ciò ha migliorato il senso di appartenenza di PWCP alle loro comunità. Sebbene ancora limitato, vi è una crescente accettazione e riconoscimento sociale che PWCP può svolgere un ruolo chiave nella loro comunità.
Rafforzamento della fiducia e consapevolezza collettiva
Ogni volta che le PWCP vengono consultate e invitate a contribuire ai dibattiti nei loro collegi elettorali, o partecipare alle elezioni, o candidarsi per la carica di candidati, si sentono connessi e importanti per la loro comunità. La partecipazione a tali processi decisionali migliora il loro senso di appartenenza a processi e risultati a beneficio dell'intera comunità. PWCP ora ha un maggiore senso della loro capacità di agire e influenzare la loro comunità, come è dimostrato dal crescente entusiasmo tra PWCP di difendere i diritti di tutti i PWD.
Maggiore consapevolezza del pubblico e più pari opportunità
PWCP ha sensibilizzato efficacemente il pubblico sul CP e su come possono essere inclusi in tutte le attività della propria comunità. Alcune comunità possono ora distinguere chiaramente le esigenze di PWCP da altre disabilità, il che è evidente dove viene loro offerto più tempo per parlare e scrivere, o dove i membri della famiglia sono sempre invitati a partecipare per conto di coloro che hanno gravi condizioni. Ciò ha anche ridotto lo stigma nei confronti delle famiglie dei membri. Una maggiore consapevolezza ha anche spinto le risposte delle autorità e le ha incoraggiate a consultare PWCP in merito alla loro rappresentazione e partecipazione alle attività e alla governance della comunità.
Comunità senza barriere
Mentre era fondamentale affrontare le barriere fisiche e sociali che ostacolavano l'inclusione e la partecipazione del PWCP nelle loro comunità, era urgente anche affrontare le convinzioni culturali che aggravavano queste barriere e che portavano all'esclusione e alla stigmatizzazione di tutta la famiglia. Ad esempio, nelle aree in cui i progetti PWCP sono stati implementati e le persone vengono educate attorno a CP, interagiscono liberamente con PWCP senza timori infondati di contrarre la disabilità. Anche gli stereotipi, come il presupposto che tutti i PWCP siano anche intellettualmente, socialmente o fisicamente carenti, sono meno comuni.
Rappresentazione e voce nello spazio politico
La partecipazione di PWCP alla politica per impostazione predefinita aumenta la consapevolezza politica dei politici e degli altri titolari di cariche pubbliche delle vigenti normative sulla disabilità che devono rispettare, proteggere e rispettare per garantire la piena partecipazione di tutti i membri alla governance dei loro collegi elettorali. Durante l'addestramento della leadership nell'Uganda occidentale, i consiglieri locali e i leader con CP hanno testimoniato che gli è sempre concesso spazio per presentare le opinioni dei loro collegi elettorali durante i dibattiti, aumentando così la voce del PWCP su quelle decisioni. Un altro indicatore è la crescente presenza e influenza dei politici che partecipano ad attività come la Giornata internazionale della paralisi cerebrale, organizzata dall'UNAC.
Tuttavia, nell'arena politica, la partigianeria è rimasta una grande sfida per la partecipazione dei PWD alla governance. C'è un malinteso generale sul fatto che tutti i PWD sostengano il governo al potere, il che ha reso l'inclusione eccessivamente politica e fonte di tensione. In alcune comunità, i PWD devono affermare il loro sostegno per l'inclusione del governo, mentre in altri è vero il contrario.
Analisi e lezioni apprese
Le seguenti lezioni possono essere identificate da questa esperienza.
PWCP creando e rivendicando il proprio spazio
La mobilitazione e l'empowerment di PWCP sono stati cruciali per i risultati di cui sopra. Questa iniziativa dimostra che è molto potente quando le persone emarginate prendono il comando in attività volte a rivendicare il loro spazio. Inoltre, è trasformativo quando un gruppo si riunisce e acquisisce un senso dei propri diritti e valori. La PWCP mobilitando e responsabilizzando i propri coetanei ha stabilito l'accettazione e la fiducia sia dei loro coetanei, dei loro familiari e della comunità generale. Ciò ha permesso loro di capire innanzitutto che le condizioni che manifestavano erano una disabilità con cause ed effetti diversi dalle altre forme di disabilità; e in secondo luogo, questa consapevolezza ha dissipato gli stereotipi e lo stigma legati al PWCP, riscattando così il loro spazio politico.
Importanza del passaggio dall'individuo al collettivo
La mancanza di una voce unita di gruppi di persone emarginati costituisce spesso una sfida chiave per la loro inclusione. Molti PWCP presumevano che fossero le uniche persone con quel tipo di disabilità nella loro comunità, e forse nel mondo. Ciò era forse dovuto al loro isolamento dal pubblico e alla disinformazione sulla loro disabilità. In quanto tale, molti hanno interiorizzato un'immagine distorta di se stessi. Quando la PWCP ha iniziato a mobilitarsi e organizzarsi in un'associazione, la comunità ha accettato che alcune delle loro condizioni e necessità sono uniche per loro e ha iniziato a rispondere a favore dell'inclusione.
Superare le barriere fisiche e attitudinali
Nel 2006, l'UNCRPD è stato adottato per promuovere l'inclusione e la partecipazione attiva di tutti i PWD nella loro comunità. Dopo l'adozione, si afferma che non sono solo le disabilità o le barriere fisiche a determinare il loro livello di partecipazione nella loro comunità, ma includono anche barriere costruite socialmente caratterizzate da ignoranza, indifferenza e paura dei membri della comunità per interagire con le persone con disabilità . Lavorare a questo livello attitudinale è stato fondamentale per l'UNAC in quanto ha cercato di far riconoscere e includere la PWCP nella governance e nella vita delle loro comunità; cioè, era impossibile sostenere la loro inclusione senza prima affrontare gli atteggiamenti e gli stereotipi della comunità.
La sfida della dipendenza da finanziamenti esterni
Dal 2011, la mobilitazione di PWCP è stata finanziata principalmente da donatori. Quando PWCP ha espresso il desiderio di diventare un'organizzazione indipendente, ci sono state esitazioni da parte di alcuni donatori che hanno affermato che il loro accordo di partenariato non avrebbe consentito tali attività, pensando che non avrebbe beneficiato direttamente la comunità e che PWCP mancava di capacità sufficiente per gestire le proprie attività. Queste barriere attitudinali, insieme ad altre restrizioni relative alla posizione, ai tempi, alle attività e agli obiettivi, sono state guidate dai donatori e hanno ulteriormente limitato la capacità di PWCP di rivendicare spazio e partecipare alle proprie condizioni.
Per garantire la sostenibilità, l'UNAC ha stretto partenariati con diversi RPD per attuare progetti comuni e redigere proposte di finanziamento congiunte. Ciò aiuta a garantire che le organizzazioni che lavorano su sfide simili o correlate evitino di duplicare gli interventi in una contrazione del finanziamento internazionale dei donatori. Una seconda strategia è la riscossione delle quote di abbonamento annuale di tutti i membri. Sebbene questa strategia abbia un grande potenziale, è complicata dal fatto che la maggior parte dei membri (principalmente PWCP) vivono in condizioni di povertà e la loro capacità di pagare le tasse è limitata.
Guarda anche
Riferimenti
Repubblica dell'Uganda (1995). La Costituzione della Repubblica dell'Uganda . Kampala: Parlamento della Repubblica dell'Uganda. Estratto da http: //www.parparl.go.ug/index.php/documents-and-reports/the-constitu ...
Repubblica dell'Uganda (1997). Capitolo 243: Legge sui governi locali. Kampala: Ministero delle amministrazioni locali. Estratto da http://molg.go.ug/sites/default/files/LOCAL%20GOVERMENTS%20ACT.pdf
Repubblica dell'Uganda (2001). Legge sulle elezioni parlamentari, 2001 . Estratto da https: //ulii.org/ug/legislation/act/2001/2001/par Parliament%20elections%20A ...
Repubblica dell'Uganda (1997) . Capitolo 261: The Movement Act, 1997 . Estratto da https://ulii.org/ug/legislation/consolidated-act/261
Repubblica dell'Uganda (2006). Legge sulle persone con disabilità, 2006 . Estratto da http: //www.ilo.org/dyn/natlex/docs/ELECTRONIC/88100/100632/F69652940/UGA ...
Ssenkaaba, S. (2017, 12 gennaio). Istruzione inclusiva: l'anello mancante. La nuova visione . Estratto da https: //www.newvision.co.ug/new_vision/news/1443873/inclusive-education -...
Uganda National Association of Cerebral Palsy (UNAC) (2015). Profilo UNAC . Kampala: UNAC.
Uganda National Association of Cerebral Palsy (UNAC) (2015). Riunione della regione occidentale per le persone con paralisi cerebrale. Kabwohe il 27 / novembre / 2015 . Documento non pubblicato.
Uganda National Association of Cerebral Paralsy (UNAC). (2017). Costituzione modificata, 2017 . Kampala: UNAC.
Ufficio nazionale di statistica dell'Uganda. (2016). Misurazione delle statistiche sulla disabilità nel censimento nazionale della popolazione e delle abitazioni . Kampala Uganda: UBOS.
Nazioni unite. (2006). Convenzione sui diritti delle persone con disabilità . Estratto da https: //www.un.org/development/desa/disabilities/convention-on-the-right ...
Link esterno
Formazione alla leadership dell'UNAC nel distretto di Lira, nell'Uganda settentrionale.
http://unacp.org/mobilization-and-leadership-training-in-lira-district/
L'UNAC commemora la giornata mondiale del PC 2017
http://unacp.org/commemoration-of-world-cerebral-palsy-day-2017-2/
Risultati UNAC
http://unacp.org/achievements/
Studio UNICEF Uganda sui bambini con disabilità https://www.unicef.org/uganda/UnicefUganda_CwDsStudy_Annexes_Final_(2).pdf
UNAC un beneficiario DRF.
http://disabilityrightsfund.org/grantees/uganda-national-association-of-cerebral-palsy
Una madre e un figlio eliminano la disabilità dall'ombra in Uganda (gruppo di sostegno alla madre e al figlio di Motivation, finanziato con aiuti del Regno Unito dal Dipartimento per lo sviluppo internazionale).
Documento quadro di bilancio nazionale. FY 2013/14 – FY 2017/2018
Appunti
[1] La legge del governo locale, ad esempio, prevede la rappresentanza delle persone con disabilità ai vari livelli del consiglio locale. Inoltre, la sezione 37 dello statuto delle elezioni parlamentari prevede cinque seggi in Parlamento per i rappresentanti delle persone con disabilità.
[2] L' Uganda Persons with Disability Act del 2006 obbliga il governo a stanziare il 10% del budget scolastico per l'educazione inclusiva e per le esigenze speciali, mentre ha speso solo lo 0,12% nel 2013-14.
* Questo caso è stato prodotto e presentato da un laureato del Coady International Institute presso la St. Francis Xavier University con il sostegno di J. Landry, C. Irving e R. Garbary.