Scelto come sito della nuova biblioteca di Obama, Woodlawn 2025 ha riunito gruppi locali, residenti e progettisti urbani per garantire che i residenti di lunga data non solo vedessero i benefici dell'impatto del Centro presidenziale, ma avrebbero anche definito il futuro del loro quartiere.
CASO
Woodlawn 2025: cambiamento guidato dalla comunità sul lato sud di Chicago
6 settembre 2019 | Scott Fletcher Bowlsby |
- Questioni generali
- Pianificazione & Sviluppo
- Ambito di influenza
- Vicinato
- Data di inizio
- Data di fine
- In corso
- No
- Tempo limitato o ripetuto?
- Un unico periodo di tempo definito
- Scopo/Obiettivo
- Prendere, influenzare o contestare le decisioni del governo e degli enti pubblici
- Sviluppare le capacità civiche di individui, comunità e/o organizzazioni della società civile
- Consegna di merci e servizi
- Approccio
- Co-governance
- Consultazione
- Scala della partecipazione pubblica
- Coinvolgere
- Aperto a tutti o Limitato ad alcuni?
- Aperto a tutti con uno sforzo speciale per reclutare alcuni gruppi
- Demografia dei destinatari (del target)
- Persone con reddito basso
- Organizzazioni degli Stakeholder
- Gruppi razziali/etnici
- Tipi generali di metodi
- Pianificazione
- Processo deliberativo e dialogico
- Approcci collaborativi
- Tipi generali di strumenti/tecniche
- Pianificare, mappare e/o visualizzare opzioni e proposte
- Reclutare o selezionare partecipanti
- Metodi, strumenti e tecniche specifici
- Pianificazione collaborativa
- Pianificazione urbana partecipativa
- Legalità
- Sì
- Facilitatori
- Sì
- Formazione dei facilitatori
- Facilitatori formati non professionisti
- Faccia a faccia, Online o Entrambi
- faccia a faccia
- Metodi decisionali
- Accordo generale/Consenso
- Tipo di Organizzatore/Manager
- Attività a scopo di lucro
- Tipo di finanziatore
- Attività a scopo di lucro
- Personale
- Sì
- Volontari
- No
- Evidenze empiriche relative all'impatto
- Sì
- Tipi di cambiamento
- Cambiamenti nelle politiche pubbliche
- Cambiamenti nelle conoscenze, negli atteggiamenti e nel comportamento delle persone
- Autori del cambiamento
- Funzionari pubblici eletti
- Funzionari pubblici / Dirigenti della PA