ORGANIZZAZIONE

Spazio condiviso 10C

3 aprile 2022 puris6
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10C è un hub comunitario e uno spazio di lavoro condiviso - fondato nel 2008 - a Guelph, Ontario, che crea una piattaforma per il lavoro collaborativo per migliorare le comunità. Le persone lavorano, si incontrano, mangiano, creano e fanno brainstorming insieme a 10°C.

Missione e scopo

10C Shared Space e i suoi membri cercano di ispirare le persone ad aprire nuovi orizzonti attraverso collaborazioni alimentate da relazioni efficaci, spirito imprenditoriale e ricerca dinamica.

Lo scopo dell'organizzazione no-profit è quello di stimolare nuovi modi di immaginare, pensare e lavorare insieme al fine di alimentare e creare un cambiamento sociale guidato dalla comunità. Le co-fondatrici Annie O'Donoghue e Julia Grady hanno dichiarato: "Il nostro obiettivo è che i guelfi e la comunità circostante conoscano il 10C come un luogo in cui è possibile trovare e condividere informazioni, dove le persone possono riunirsi e in un luogo dove vengono ospitati fantastici workshop e forum interessanti .”

Origini e sviluppo

10C è stato lanciato nel 2008 dalle co-fondatrici Annie O'Donoghue e Julia Grady a Guelph, Ontario. L'organizzazione ha 10 principi, noti come le 10 C dell'organizzazione, quattro dei quali sono considerati fondamentali per l'organizzazione: collaborazione, cambiamento, comunità e connessione. La prima sede 10C è stata aperta al 10 di Carden Street a Guelph dopo che Annie e Julia hanno identificato la necessità di uno spazio di coworking e collaborazione nella comunità. Hanno notato un problema comune tra le organizzazioni di base: molte piccole organizzazioni e imprenditori stavano lavorando a progetti simili o fissavano obiettivi simili senza rendersene conto. Creando uno spazio di lavoro condiviso, tali organizzazioni sarebbero in grado di lavorare insieme e collaborare in modi organici ed entusiasmanti.

Dal 2008, 10C si è espansa dal suo spazio di lavoro condiviso iniziale a una nuova e più ampia sede di coworking ora situata al 42 di Carden Street e ora è diventata parte di numerosi progetti e partnership di comunità di finanza sociale e sviluppo sostenibile ed è diventata un hub per una gamma diversificata di eventi e raduni. Attualmente, ci sono circa 200 membri del 10C, con una partecipazione media (pre-Covid-19) di oltre 25.000 persone a eventi e workshop della comunità ogni anno.

Struttura organizzativa, appartenenza e finanziamento

La struttura organizzativa di 10C è composta da una comunità di membri, un Consiglio di amministrazione eletto, un team di personale, volontari e partner organizzativi e collaboratori.

10C ha una varietà di tipi di appartenenza disponibili per i membri della comunità che lavorano in un quadro di cambiamento sociale o innovazione sociale. Di seguito sono elencate le tipologie di abbonamento offerte:

- Alunno

- Individuale

- Organizzazione

- Nutri

- Avventurati

- Nutrire + Organizzazione

Finanziamento

Il budget operativo di 10C deriva da molteplici fonti, come quote associative, costi di coworking e prenotazione degli spazi, sovvenzioni federali, provinciali, municipali e comunitarie, nonché donazioni e obbligazioni comunitarie.

La città di Guelph e l'Università di Guelph sono due dei partner più coerenti e di lunga data della 10C, insieme ad altre organizzazioni e individui.

Specializzazioni, metodi e strumenti

Le priorità di 10C si concentrano su placemaking, coinvolgimento della comunità, impresa sociale, finanza sociale, sistemi alimentari sostenibili e obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite (compresi gli obiettivi n. 17 - Partenariati per gli obiettivi, n. 9 - Innovazione e infrastrutture del settore e n. 10 - Disuguaglianze ridotte ). L'organizzazione si impegna a soddisfarli attraverso una varietà di progetti e iniziative:

● Alimentare l'appartenenza

● Attivare spazi per tutti

● Modellazione di pratiche sostenibili

● Esecuzione o supporto di progetti catalizzatori

● Coaching e tutoraggio

● Agire come un centro di apprendimento

● Networking, connessione, convocazione e coinvolgimento

● Immaginare e sfruttare gli investimenti in modo visionario

● Aiutare le persone a vedere e trovare soluzioni

● Agire come una casa per la ricerca basata sulla comunità

Grandi Progetti ed Eventi

Oltre agli eventi della comunità, inclusi workshop e forum, 10C ha avviato due importanti progetti di finanza sociale. Il primo è il Community Bonds Project dell'organizzazione. Attraverso le obbligazioni comunitarie, uno strumento di finanziamento del debito, l'organizzazione ha preso prestiti dai membri della comunità e ha investito in immobili, che ora fungono da spazi condivisi/hub di coworking.

Il secondo progetto di finanza sociale è Harvest Impact Fund di 10C. Questo progetto si basa sul percorso della finanza sociale 10C, per fornire prestiti amichevoli sotto forma di prestiti e tutoraggio alle imprese e alle organizzazioni non profit che cercano di apportare un cambiamento sociale positivo. Harvest Impact cerca di lavorare insieme per utilizzare il finanziamento sociale come strumento per creare opportunità significative nella comunità per aumentare il sociale, la politica e l'econagenzia omica per tutti. Harvest Impact si sforza di comprendere meglio le esperienze uniche di coloro con cui lavorano e le barriere sistemiche che devono affrontare quando tentano di accedere a finanziamenti e supporto aziendale.

Analisi e lezioni apprese

Senza un modello per come ciò fosse stato fatto prima, la creazione di uno spazio per il cambiamento nella comunità guelfa ha posto molte sfide come impresa per la prima volta, un esempio delle quali include la creazione di un'organizzazione che ha lavorato contemporaneamente a vari altri progetti comunitari. I fondatori e i membri dello staff di 10C non avevano progetti precedenti da seguire, risorse di supporto disponibili o organizzazioni simili da consultare. In quanto tale, spiega Grady, "[vogliamo] che 10C non sia solo un progetto per altri individui e organizzazioni, ma anche per noi essere mentori per i futuri responsabili del cambiamento. La nostra speranza è quella di diventare una sorta di community concierge per i responsabili del cambiamento".

Nonostante le sfide affrontate, 10C ha imparato molte lezioni e l'organizzazione è cresciuta enormemente con il supporto della comunità guelfa. Mentre continua a crescere in termini di membri, portata del progetto e iniziative, la leadership dell'organizzazione ha imparato che la crescita richiede tempo e l'approccio migliore all'estensione è fare le cose un passo alla volta. 10C sta ora lavorando per supportare altre organizzazioni che desiderano svolgere un lavoro simile nelle loro comunità locali.

Pubblicazioni

Guarda anche

Riferimenti

Link esterno

Sito Web 10C - https://10carden.ca/

Appunti